O służbie na Dniu Maturzysty w Państwowej Wyżej Szkole Zawodowej w Skierniewicach
5 marca 2019 roku reprezentantki skierniewickiej komendy policji wzięły udział w Dniu Maturzysty zorganizowanym w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Skierniewicach. Zainteresowani zostali zapoznani z procedurą rekrutacji do służby w Policji.
5 marca 2019 roku reprezentantki skierniewickiej komendy policji wzięły udział w Dniu Maturzysty zorganizowanym w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Skierniewicach. Zainteresowani zostali zapoznani z procedurą rekrutacji do służby w Policji.
5 marca 2019 roku w auli Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Skierniewicach odbyło się spotkanie poświęcone maturzystom. Podczas spotkań i warsztatów mieli oni okazję zapoznać się z różnymi ofertami zawodowymi i naukowymi na przyszłość. Policjantki ze Skierniewic wraz z przedstawicielką zespołu kadr skierniewickiej komendy służyły informacją i pomocą dla studentów naszego regionu, chętnych do wstąpienia w szeregi Policji. Zainteresowani służbą w Policji otrzymali informację o procesie rekrutacji, wymaganiach jakie musi spełnić kandydat do służby, poszczególnych etapach procedury kwalifikacyjnej oraz sposobie i miejscu złożenia dokumentów.
Chcesz pomagać innym? Dbać o bezpieczeństwo i porządek publiczny? Szukasz ciekawej i stałej pracy? Zostań policjantem!
Procedura rekrutacji do służby w Policji ma charakter ciągły i konkursowy. Oznacza to, że dokumenty są przyjmowane przez cały rok, natomiast charakter konkursowy wynika z faktu, iż w w trakcie postępowania kandydat uzyskuje z czterech etapów (test wiedzy, ocena sprawności fizycznej, test psychologiczny oraz rozmowa kwalifikacyjna) określoną ilość punktów. Im więcej punktów zdobędzie kandydat, tym wyżej znajduje się na liście rankingowej po zakończeniu całej procedury.
Procedura rekrutacji do służby w Policji składa się z następujących etapów:
- ogłoszenie Komendanta Głównego Policji o rozpoczęciu procedury doboru,
- złożenie wymaganych dokumentów oraz ich ocena:
- rozmowa wstępna,
- test wiedzy,
- test sprawności fizycznej,
- test psychologiczny MultiSelect,
- rozmowa kwalifikacyjna
- ustalenie stanu zdrowia,
- postępowanie sprawdzające.